1995年7月，深圳經(jīng)批準設立深圳企業(yè)博士后工作站。26年間，深圳已建立較為完善的政策環(huán)境，專項資金支出年年遞增，博士后引進人數(shù)近年來增速不斷上漲，科研成果多，深圳出站留深的博士后也不斷增加。
記者從深圳市人社局了解到，深圳博士后相關工作主要呈現(xiàn)四大特點。
博士后平臺載體覆蓋廣?，F(xiàn)深圳博士后站點包括：博士后科研流動站、博士后科研工作站(分站)、市博士后創(chuàng)新實踐基地、依托校本部招收單位等4類;如有深圳大學等高校，中科院深圳先進院、鵬城實驗室等高端科研院所，華為、騰訊等企業(yè)，深圳市人民醫(yī)院等高水平建設醫(yī)院均為深圳博士后的設站單位。
博士后人數(shù)增長快。近5年來，每年增速均超過30%，且新引進的博士后從國內雙一流高?；蚓惩馓┪钍繄笈琶?50高校畢業(yè)的有50%左右。截至2021年10月底，在站博士后5013人，首次突破5000人，在站博士后人數(shù)在副省級城市中處于前列。26年來，深圳累計引進和培養(yǎng)博士后超過10000人。
博士后科研成果多。不完全統(tǒng)計，26年來，深圳博士后獲得國家自然科學基金、國家社會科學基金、省部級自然科學基金、省部級社會科學基金以及博士后科學基金資助6300多項;博士后在各類核心期刊發(fā)表文章17800多篇，其中SCI文章8900多篇，出版論著超過100本;博士后主持或參與國家、省部級科研項目7840多項;設站單位專利申請數(shù)13000個。
博士后政策環(huán)境優(yōu)。深圳較早制訂了博士后管理工作規(guī)定，從博士后站點的設立、博士后人員的招收及管理服務、博士后經(jīng)費的資助等方面予以規(guī)范，實現(xiàn)“設站有資助”“招收有補貼”“進站有補助”“出站有扶持”。2020全年博士后專項資金支出為5.9億元，2021年預計達6.7億元。同時，深圳充分運用科技賦能博士后管理，簡化業(yè)務流程，全流程網(wǎng)上辦理，通過跨層級跨部門信息共享、智能識別及自動審批等，實現(xiàn)博士后及其配偶子女入戶“秒批”、設站單位資助“信用申報”等。
據(jù)介紹，目前深圳博士后站點分布貼近產業(yè)布局，博士后廣泛分布在戰(zhàn)略性新型產業(yè)和未來產業(yè)，如2020年引進有機化學、生物化學與分子生物學、材料科學與工程等，充分反映深圳在新材料、生物醫(yī)藥、半導體等領域高端人才需求及布局。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2017年1月至今，在累計出站的2623名博士后中，有1750人留深工作，占比66.72%。博士后出站后留深比例提高，也持續(xù)為雙區(qū)建設發(fā)揮人才戰(zhàn)略儲備庫功能。(記者 鐘鴻冰)
關鍵詞： 博士后 深圳 深圳企業(yè)博士后工作站
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