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中國石化新聞網(wǎng)訊“在共享美好家園里面挖呀挖呀挖，種關(guān)愛的種子，幸福你我他……”今年的5月25日不僅是心理健康節(jié)，也是共享東營分公司“悅心”EAP工作室掛牌一周年紀念日，伴著屋內(nèi)傳出的歡歌笑語，員工們正興高采烈地參與著“悅心越美”幸福傳遞活動。
自主題教育開展以來，共享東營分公司黨委圍繞前期梳理的9個方面33個調(diào)研課題103個調(diào)研關(guān)注點，深入基層、直達班組帶頭開展專題調(diào)研，緊盯群眾反映最為強烈的突出問題和實際需求，制定落實了73項整改整治方案。此次EAP活動就是為了舒緩員工情緒壓力的一項有力舉措。
分公司工會精心設(shè)計活動方案，開展團輔項目，讓“心”動能加速轉(zhuǎn)化為員工融入企業(yè)發(fā)展的“主動力”。他們還結(jié)合員工實際需求，把EAP活動開放日和中高考前家長心理賦能項目也納入進來。
員工之所需，企業(yè)之所及。為將主題教育做實做細，共享東營分公司今年以“播撒關(guān)愛、覆蓋全員”為服務(wù)理念，通過舉辦EAP大講堂、技能培訓、專家座談、添置儀器等措施，不斷拓展EAP服務(wù)的新方法和新手段，持續(xù)強化EAP團隊建設(shè)，推動分公司EAP推廣應(yīng)用工作再上新臺階。
截至目前，分公司工會已累計開展EAP送教下基層活動70余次、EAP大講堂10余次、EAP沙龍8次，累計服務(wù)員工1700余人次。大家紛紛表示，EAP給大家?guī)砹撕眯那?，工作更有干勁兒了。（陳?燕杰）
（責任編輯：王海峰 審核：蔣文娟 ）關(guān)鍵詞：
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